08 April, 2018

ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းလစာ အလြန္ျမင့္မား လာျခင္း ကို ေရွာင္ၾကဥ္ရန္ ျမန္မာကို ကမာၻ႕ဘဏ္တိုက္တြန္း

ရန္ကုန္၊ ဧၿပီ ၅
ႏိုင္ငံဝန္ထမ္းလစာ အလြန္အမင္း ျမင့္မားလာျခင္းကိုေရွာင္ၾကဥ္ရန္ကမၻာ့ ဘဏ္က ဧၿပီလ၂ရက္တြင္ တရားဝင္ထုတ္ျပန္သည့္ ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္း လစာ၊ စရိတ္၊ ခ်ီးျမႇင့္ေငြစနစ္ႏွင့္ လူ႕စြမ္းအားအရင္းအျမစ္ စီမံခန္႔ခြဲျခင္းအစီရင္ခံစာတြင္ ေဖာ္ျပသည္။
အဆိုပါအစီရင္ခံစာကို ႏိုင္ငံေတာ္အစိုးရက ထုတ္ျပန္ေသာ ေၾကညာခ်က္ မ်ား၊ အခ်က္အလက္မ်ား၊ အုပ္စုဖြဲ႕ေဆြးေႏြးပြဲမွ ႏိုင္ငံဝန္ထမ္းမ်ား၏ အျမင္ မ်ား၊ အျခားဖြံ႕ၿဖိဳးေရးအဖြဲ႕အစည္းမ်ား၏ သုေတသနအစီရင္ခံစာမ်ား အေပၚ ဆန္းစစ္ေလ့လာ၍ စီမံကိန္းႏွင့္ ဘ႑ာေရးဝန္ႀကီးဌာနႏွင့္ ကမာၻ႕ဘဏ္တို႔ ပူးေပါင္းျပဳစုခဲ့ သည္။
တစ္ႏိုင္ငံလုံး၏ ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္း လစာပမာဏသည္ လတ္တေလာ အခက္အခဲ မဟုတ္ေသာ္လည္း အခြန္ဘ႑ာအားနည္းခ်က္မ်ားေၾကာင့္ ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းလစာ ပမာဏျမင့္တက္လာမႈအေပၚ အေလးအနက္ ေစာင့္ၾကည့္ရမည္ဟု အစီရင္ခံစာတြင္ ေရးသားထားသည္။
ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းလစာသည္ ႏိုင္ငံေတာ္၏ အရအသုံး ခန္႔မွန္းေျခေငြစာရင္းတြင္ မ်ားျပားလြန္းပါက စီးပြားေရးကပ္ဆိုက္ခ်ိန္၊ စီးပြားေရး တစ္ဟုန္ထိုးတက္လာသည့္ အေျခအေနတြင္ ညႇိႏႈိင္းရန္ ခက္ခဲေၾကာင္း အစီရင္ခံစာတြင္ ေရးသားသည္။
” ကၽြန္ေတာ္ျမင္တာကေတာ့ Productivity (ထုတ္လုပ္ႏိုင္စြမ္း)နဲ႔  Wages (လုပ္အားခမ်ား)နဲ႔ ဆက္ေနရမယ္။ Productivity မရွိဘဲနဲ႔ Salary(လစာ) ေတြ တိုးလာရင္ ေငြေၾကးေဖာင္းပြမႈ ျဖစ္လာမယ္။ ထုတ္လုပ္မႈ မတက္ဘဲ လခေတြပဲ တိုးရင္ ျပႆနာတက္မယ္ “ဟု ရန္ကုန္စီးပြားေရးတကၠသိုလ္ ဧည့္ပါေမာကၡ ေဒါက္တာသန္းေဖက The Voice Journal သို႔ေျပာၾကား သည္။
၂၀၁၁-၁၂ဘ႑ာႏွစ္တြင္ ႏိုင္ငံဝန္ထမ္းလစာ နည္းပါးခဲ့ေသာ္လည္း ၂၀၁၅-၁၆ ဘ႑ာႏွစ္တြင္ သိသိသာသာ ျမင့္မားလာခဲ့ၿပီး ႏိုင္ငံအသားတင္ ကုန္ထုတ္လုပ္မႈတန္ဖိုး (GDP) ၏ ၃ ဒသမ ၅ ရာခိုင္ႏႈန္း ရွိကာ ယင္းႏႈန္းထားသည္ ငါးႏွစ္အတြင္း GDP အခ်ိဳးအရ သုံးဆခန္႔ျမင့္ လာျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း အစီရင္ခံစာတြင္ ေဖာ္ျပသည္။
အစိုးရဝင္ေငြ၏ ၁၅ ဒသမ ၂၀ ရာခိုင္ႏႈန္းရွိသည့္ သဘာ၀ဓာတ္ေငြ႕မွာ ၂၀၁၅ – ၁၆ ဘ႑ာႏွစ္တြင္ ေဈးႏႈန္းက်ဆင္းသျဖင့္ ျမန္မာအစိုးရဝင္ေငြက်သည့္အျပင္ ဘ႑ာ ေရးလိုေငြျပမႈမွာလည္း ၂၀၁၄-၁၅ဘ႑ာႏွစ္တြင္ ဂ်ီဒီပီ၏ ၁ ဒသမ ၁ရာခိုင္ႏႈန္းရွိရာမွ ၂၀၁၅-၁၆ဘ႑ာႏွစ္တြင္ ၃ ဒသမ ၂ ရာခိုင္ႏႈန္းအထိ ျမင့္တက္လာသည္။
ထိုအေျခအေနမ်ားေၾကာင့္ ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းအေျခခံလစာႏႈန္းထားကို ၂၀၁၄ – ၁၅ဘ႑ာႏွစ္တြင္ ၄၅ ရာခိုင္ႏႈန္းတိုးျမႇင့္ၿပီးေနာက္ ၂၀၁၅-၁၆ ခုႏွစ္တြင္ ၅ရာခိုင္ႏႈန္းသာ တိုးေပးခဲ့ေၾကာင္း အစီရင္ခံစာတြင္ ပါရွိသည္။

သို႔ေသာ္ လက္ရွိ ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းလစာသည္ ႏိုင္ငံတကာစံႏႈန္း ႏွင့္ ႏႈိင္းယွဥ္လၽွင္ နည္းပါးေနသည္ဟုလည္း အစီရင္ခံစာတြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။
၂၀၁၄-၁၅ဘ႑ာႏွစ္ ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္း စုစုေပါင္း ၁ ဒသမ ၁သန္း  ေက်ာ္ရွိၿပီး ပညာေရး၊ ျပည္ထဲေရးႏွင့္ က်န္းမာေရး ဝန္ႀကီးဌာနတို႔တြင္ ဝန္ထမ္းအမ်ားဆုံးျဖစ္သည္
Share:

0 comments:

Post a Comment

ရိုဟင္ဂ်ာမ်ားအတြက္ လုံျခဳံသည့္နယ္ေျမတစ္ခု တည္ေထာင္ၿပီး အိႏၵိယ၊ တ႐ုတ္ႏွင့္ အာဆီယံနိုင္ငံ ေစာင့္ၾကည့္ရန္ လိုအပ္ဟု ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ နိုင္ငံျခားေရးဝန္ႀကီးေျပာ

Posted on February 09, 2019   အိႏၵိယဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ မိုဒီႏွင့္ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္နိုင္ငံျခားေရးဝန္ႀကီး မိုမန္တို႔ ေဖေဖာ္ဝါရီလ (၇)...

Blog Archive

Theme Support

Need our help to upload or customize this blogger template? Contact me with details about the theme customization you need.